La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, que gestiona el Hospital Comarcal de Montilla, ha incorporado a su Manual de Jornada, Vacaciones y Permisos nuevos derechos para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, que han sido previamente consensuados con todas las centrales sindicales con representación en el centro hospitalario.
Esta actuación conjunta entre el Comité de Empresa y la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha permitido adaptar concretamente, 16 artículos de los permisos de conciliación existentes en el Manual de Permisos del Servicio Andaluz de Salud con el objetivo de que éstos sean disfrutados también por los profesionales de la Agencia Sanitaria, en las mismas condiciones que el resto de empleados públicos de Andalucía.
Entre los nuevos derechos incorporados –que se suman a los ya implementados anteriormente– destacan, por ejemplo, nuevos supuestos de flexibilidad horaria, el permiso por lactancia de hijos menores de 16 meses o el permiso para que el trabajador pueda acudir a consultas, tratamientos y exploraciones médicas o para que pueda acompañar a sus familiares que lo necesiten.
Estas mejoras son ya una realidad en los siete hospitales gestionados por la Agencia, pudiendo todos sus profesionales acceder a través de la Intranet corporativa a la versión actualizada del Manual de Jornada, Vacaciones y Permisos.
Con estas mejoras, la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha cumplido con el compromiso institucional de que el disfrute de los derechos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral sea ejercido de forma homogénea al resto de profesionales del sistema sanitario público de Andalucía.
Esta actuación conjunta entre el Comité de Empresa y la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha permitido adaptar concretamente, 16 artículos de los permisos de conciliación existentes en el Manual de Permisos del Servicio Andaluz de Salud con el objetivo de que éstos sean disfrutados también por los profesionales de la Agencia Sanitaria, en las mismas condiciones que el resto de empleados públicos de Andalucía.
Entre los nuevos derechos incorporados –que se suman a los ya implementados anteriormente– destacan, por ejemplo, nuevos supuestos de flexibilidad horaria, el permiso por lactancia de hijos menores de 16 meses o el permiso para que el trabajador pueda acudir a consultas, tratamientos y exploraciones médicas o para que pueda acompañar a sus familiares que lo necesiten.
Estas mejoras son ya una realidad en los siete hospitales gestionados por la Agencia, pudiendo todos sus profesionales acceder a través de la Intranet corporativa a la versión actualizada del Manual de Jornada, Vacaciones y Permisos.
Con estas mejoras, la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha cumplido con el compromiso institucional de que el disfrute de los derechos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral sea ejercido de forma homogénea al resto de profesionales del sistema sanitario público de Andalucía.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO
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