La Federación Andaluza de Técnicos (FATE) ha denunciado ante el Comité Intercentros de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (ASAG), empresa encargada de la gestión del Hospital Comarcal de Montilla, por las "irregularidades" llevadas a cabo por parte de la entidad en relación a la aplicación del acuerdo suscrito el pasado 13 de julio, en relación a la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del sector público.
Para FATE, la ASAG está actuando "contra el derecho de los trabajadores" porque, consideran, que no se está respetando el Acuerdo General de Negociación para la mejora de Empleo Público. "La Empresa quiere sacar lo reflejado en el Convenio Colectivo en su artículo 38, apartado i, en materia de estructura retributiva, y aplicarlo en el apartado sobre permisos por antigüedad", señala FATE en un comunicado de prensa, a la vez que señala que dicho Acuerdo "es una norma básica de carácter nacional".
Por todo ello, y dado que desde FATE entienden que la intención de la dirección de la ASAG "no es otra que la aplicación parcial de dicho acuerdo en contra de los derechos de los trabajadores", no se descarta emprender acciones legales contra la empresa gestora del Hospital de Montilla "en el momento en el que se deniegue el derecho de alguno de sus empleados, por prevaricación e incumplimiento".
Para FATE, la ASAG está actuando "contra el derecho de los trabajadores" porque, consideran, que no se está respetando el Acuerdo General de Negociación para la mejora de Empleo Público. "La Empresa quiere sacar lo reflejado en el Convenio Colectivo en su artículo 38, apartado i, en materia de estructura retributiva, y aplicarlo en el apartado sobre permisos por antigüedad", señala FATE en un comunicado de prensa, a la vez que señala que dicho Acuerdo "es una norma básica de carácter nacional".
Por todo ello, y dado que desde FATE entienden que la intención de la dirección de la ASAG "no es otra que la aplicación parcial de dicho acuerdo en contra de los derechos de los trabajadores", no se descarta emprender acciones legales contra la empresa gestora del Hospital de Montilla "en el momento en el que se deniegue el derecho de alguno de sus empleados, por prevaricación e incumplimiento".
I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
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