El Sindicato de Enfermería, SATSE-Córdoba, ha solicitado apoyo a la Consejería de Salud para afrontar la grave situación actual que se registra en el Área Sanitaria Sur de la provincia, declarada en nivel 4 de riesgo por la alta incidencia del coronavirus en algunos de sus 29 municipios, y que ha favorecido que la Junta de Andalucía decrete el cierre perimetral de la zona hasta el próximo 9 de noviembre.
Por todo ello, SATSE ha señalado que los profesionales sanitarios "han de percibir el respaldo de la institución en estos momentos difíciles" y, por tanto, se debe dar respuesta a sus demandas. "Tenemos que evitar plantillas deficitarias en unos momentos muy exigentes para el profesional sanitario. Conocemos las dificultades para la contratación de determinadas categorías y exigimos que se agilice", apunta el sindicato a través de un comunicado.
Con todo, desde SATSE aseguran que todas estas circunstancias no justifican que en las plantas de hospitalización, la UCI, las Urgencias o los centros de salud, y las residencias de la tercera edad no se disponga del personal necesario, dado que "esto empeora la calidad de la atención prestada a los pacientes, y agota y desanima a los profesionales".
Así, para SATSE es necesario disponer de una plantilla de profesionales adecuada en los centros de salud, en el hospital y residencias, "porque todos los días hay incidencias, todos los días hay una compañera o compañero que ha dado positivo y no puede trabajar, y los turnos de trabajo se quedan deficitarios cuando existe más trabajo y más estrés que nunca; es necesario que la dirección disponga de recursos adicionales para cubrir las incidencias".
"Detectamos un cansancio generalizado en el hospital y centros de salud. Los espacios Covid tienen una sobrecarga física y emocional debido a las durar condiciones de trabajo derivadas del trabajo con los EPI, al elevado número de pruebas diagnósticas, los complejos tratamientos que hay que gestionar, y la presión añadida del trabajo en ambiente infeccioso. Las unidades de hospitalización no Covid o convencionales está saturadas al absorber la totalidad de las necesidades sanitarias no relacionadas con la pandemia", explica el sindicato.
Necesidad de descansos
Según ha denunciado SATSE a través de un comunicado, los profesionales sanitarios, lejos de contar con descansos prescritos obligatorios para recargar la energía suficiente requerida para afrontar los nuevos turnos de trabajo, se enfrenta a "una situación adversa" en la que la plantilla es escasa y el elevado número de incidencias ocasionadas por la covid hace que en muchos descansos se llame al personal. "Con ello se arrastra e incrementa la tensión acumulada, se adeudan horas a los profesionales y la falta de descanso está haciendo mella en el colectivo sanitario", indican.
Por todo ello, SATSE ha señalado que los profesionales sanitarios "han de percibir el respaldo de la institución en estos momentos difíciles" y, por tanto, se debe dar respuesta a sus demandas. "Tenemos que evitar plantillas deficitarias en unos momentos muy exigentes para el profesional sanitario. Conocemos las dificultades para la contratación de determinadas categorías y exigimos que se agilice", apunta el sindicato a través de un comunicado.
Con todo, desde SATSE aseguran que todas estas circunstancias no justifican que en las plantas de hospitalización, la UCI, las Urgencias o los centros de salud, y las residencias de la tercera edad no se disponga del personal necesario, dado que "esto empeora la calidad de la atención prestada a los pacientes, y agota y desanima a los profesionales".
Así, para SATSE es necesario disponer de una plantilla de profesionales adecuada en los centros de salud, en el hospital y residencias, "porque todos los días hay incidencias, todos los días hay una compañera o compañero que ha dado positivo y no puede trabajar, y los turnos de trabajo se quedan deficitarios cuando existe más trabajo y más estrés que nunca; es necesario que la dirección disponga de recursos adicionales para cubrir las incidencias".
"Detectamos un cansancio generalizado en el hospital y centros de salud. Los espacios Covid tienen una sobrecarga física y emocional debido a las durar condiciones de trabajo derivadas del trabajo con los EPI, al elevado número de pruebas diagnósticas, los complejos tratamientos que hay que gestionar, y la presión añadida del trabajo en ambiente infeccioso. Las unidades de hospitalización no Covid o convencionales está saturadas al absorber la totalidad de las necesidades sanitarias no relacionadas con la pandemia", explica el sindicato.
Necesidad de descansos
Según ha denunciado SATSE a través de un comunicado, los profesionales sanitarios, lejos de contar con descansos prescritos obligatorios para recargar la energía suficiente requerida para afrontar los nuevos turnos de trabajo, se enfrenta a "una situación adversa" en la que la plantilla es escasa y el elevado número de incidencias ocasionadas por la covid hace que en muchos descansos se llame al personal. "Con ello se arrastra e incrementa la tensión acumulada, se adeudan horas a los profesionales y la falta de descanso está haciendo mella en el colectivo sanitario", indican.
Por ello, desde SATSE se ha solicitado en reiteradas ocasiones la necesidad de mayor plantilla, además de disponer de una plantilla colchón o de retén en el hospital, centros de salud y residencia, que esté prevista, contratada y presente en cada turno, para asumir las incidencias diarias que se producen en un área de salud en la que trabajan 2.000 profesionales.
"Las incidencias que se repiten todos los días ya no son incidencias, están normalizadas y hay que planificar este fenómeno, disponiendo de plantillas de profesionales adecuadas para dar estabilidad, o en caso contrario vamos a perder a más profesionales", lamentan.
De este modo, el sindicato de enfermería insiste en que hay que cuidar a los profesionales sanitarios con unas condiciones de trabajo que sean soportables en el tiempo, que se programen descansos periódicos de desconexión, y que la accesibilidad a pruebas diagnósticas sea sin limitación. "Los profesionales tienen sensación de abandono a su suerte y esta situación hay que corregirla, para que el profesional resista y afronte su trabajo con la mejor actitud posible. En momentos difíciles las formas son fundamentales", dice SATSE.
De este modo, el sindicato de enfermería insiste en que hay que cuidar a los profesionales sanitarios con unas condiciones de trabajo que sean soportables en el tiempo, que se programen descansos periódicos de desconexión, y que la accesibilidad a pruebas diagnósticas sea sin limitación. "Los profesionales tienen sensación de abandono a su suerte y esta situación hay que corregirla, para que el profesional resista y afronte su trabajo con la mejor actitud posible. En momentos difíciles las formas son fundamentales", dice SATSE.
I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR (ARCHIVO)
