Tras la denuncia presentada por el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ante la Inspección de Trabajo por los "contratos fraudulentos" en el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Montemayor, la empresa del Grupo ADL que gestiona dicho servicio ha regularizado por fin dichos contratos, pasando a las trabajadoras afectadas a indefinidas.
Para CCOO, esta regularización, además de "justa y necesaria", es un avance en una situación que se viene denunciando desde hace varios años "como son las contrataciones irregulares en el sector y los incumplimientos continuos del convenio", motivo por el que se han presentado varias denuncias ante la Inspección de Trabajo, "infructuosamente, porque este organismo no las atiende en los plazos en los que justamente deben darles respuesta".
En este sentido, el secretario General del mencionado sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, José Damas, explicó que “llevamos esperando más de un año respuesta a varias denuncias, concretamente a una interpuesta en plena pandemia por la falta de EPIs, y otra por los reiterados incumplimientos del convenio colectivo en materia de jornadas laboral, abono de desplazamientos entre domicilios de personas usuarias del SAD, tiempo para el desayuno y descanso semanal”.
Para Damas es “inamisible que el personal de Ayuda a Domicilio, que en su mayoría tiene contratos a jornada parcial, en muchos casos partida, con salarios mínimos y un alto índice de lesiones musculoesqueléticas por la sobrecarga laboral que sufren porque las empresas no suelen cubrir el 100 por cien de las plantillas, es inadmisible digo que se les maltrate por estas empresas, que además son adjudicatarias de un servicio público que es responsabilidad de los ayuntamientos”.
Damas anunció que CCOO va a iniciar acciones más contundentes para exigir Grupo ADL el cumplimiento al 100 por cien del VII Convenio de la Dependencia, como el reconocimiento como tiempo de trabajo el utilizado en los desplazamientos entre personas usuarias del servicio, regularización de la bolsa de horas, o el derecho a información de las delegadas de personal que les ampara el propio convenio o el Estatuto de los Trabajadores, entre otras reivindicaciones.
Asimismo, CCOO ampliará estas acciones reivindicativas al Ayuntamiento de Montemayor “por ser el responsable subsidiario de este servicio público de ayuda a domicilio en esta localidad”, por lo que próximamente iniciaran acciones de protesta.
Para CCOO, esta regularización, además de "justa y necesaria", es un avance en una situación que se viene denunciando desde hace varios años "como son las contrataciones irregulares en el sector y los incumplimientos continuos del convenio", motivo por el que se han presentado varias denuncias ante la Inspección de Trabajo, "infructuosamente, porque este organismo no las atiende en los plazos en los que justamente deben darles respuesta".
En este sentido, el secretario General del mencionado sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, José Damas, explicó que “llevamos esperando más de un año respuesta a varias denuncias, concretamente a una interpuesta en plena pandemia por la falta de EPIs, y otra por los reiterados incumplimientos del convenio colectivo en materia de jornadas laboral, abono de desplazamientos entre domicilios de personas usuarias del SAD, tiempo para el desayuno y descanso semanal”.
Para Damas es “inamisible que el personal de Ayuda a Domicilio, que en su mayoría tiene contratos a jornada parcial, en muchos casos partida, con salarios mínimos y un alto índice de lesiones musculoesqueléticas por la sobrecarga laboral que sufren porque las empresas no suelen cubrir el 100 por cien de las plantillas, es inadmisible digo que se les maltrate por estas empresas, que además son adjudicatarias de un servicio público que es responsabilidad de los ayuntamientos”.
Damas anunció que CCOO va a iniciar acciones más contundentes para exigir Grupo ADL el cumplimiento al 100 por cien del VII Convenio de la Dependencia, como el reconocimiento como tiempo de trabajo el utilizado en los desplazamientos entre personas usuarias del servicio, regularización de la bolsa de horas, o el derecho a información de las delegadas de personal que les ampara el propio convenio o el Estatuto de los Trabajadores, entre otras reivindicaciones.
Asimismo, CCOO ampliará estas acciones reivindicativas al Ayuntamiento de Montemayor “por ser el responsable subsidiario de este servicio público de ayuda a domicilio en esta localidad”, por lo que próximamente iniciaran acciones de protesta.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
