El PSOE-A llevará hoy ante el Pleno de la Diputación de Córdoba la situación de las 15 trabajadoras de los hospitales de Montilla, Peñarroya-Pueblonuevo y Puente Genil pendientes de despido tras 24 años en sus respectivos puestos de trabajo. Así lo anunció ayer el portavoz socialista en la Diputación, José Antonio Romero, quien avanzó las mociones que su grupo defenderá en el salón de plenos del Palacio de La Merced.
El propio José Antonio Romero, junto a la parlamentaria andaluza Isabel Ambrosio y al alcalde de Montilla, Rafael Llamas, mantuvieron una reunión hace unas semanas para trasladar su apoyo a este grupo de mujeres que "están pendientes de ser despedidas por Moreno Bonilla tras permanecer hasta 24 años en sus puestos de trabajo como consecuencia de la no renovación de sus contratos al negarse a sacar a concurso un nuevo pliego".
"Todas ellas llevan entre 15 y 24 años continuados ejerciendo su función, tras encadenar contratos con las diferentes empresas adjudicatarias del servicio, que en su origen pertenecían a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), posteriormente absorbidas por el Servicio Andaluz de Salud (SAS)", detalló ayer José Antonio Romero.
Además de la labor de información telefónica, estas profesionales desempeñan diversas funciones administrativas como la atención presencial e información al paciente; el registro y la programación de ambulancias; la recepción y gestión de paquetería y valija; la gestión de ambulancias para transporte de muestras o medicación; la transferencia de llamadas internas y externas; la custodia de documentación médica; la utilización de megafonía; la gestión de taxis o la custodia de llaves, entre otras tareas.
"La supresión de este servicio afecta al Hospital de Montilla, al Hospital de Puente Genil y al Hospital del Valle del Guadiato en la provincia de Córdoba, así como al Hospital de Sierra de Segura, al Hospital de Alcaudete, al Hospital de Alcalá la Real y al Hospital de Cazorla en la provincia de Jaén, gestión que será asumida por el SAS y prestada por su propio servicio telefónico con modalidad a distancia", explicó el portavoz del Grupo Provincial Socialista en la Diputación.
Romero hizo hincapié en que esta medida conllevaría la pérdida de 40 puestos de trabajo en toda Andalucía, "con la consiguiente merma en los servicios que dichas trabajadoras prestan tanto a las personas usuarias de estos hospitales como al personal propio de los centros", por lo que reclamó “soluciones inmediatas al Gobierno de Moreno Bonilla ante la grave situación de la atención sanitaria pública, que se recrudecerá en verano teniendo en cuenta la falta de organización y el déficit claro de personal”.
Las trabajadoras del Hospital de Montilla habrían recibido una orden verbal de despido para el 30 de septiembre próximo como consecuencia de la negativa del SAS a prorrogar sus contratos y a sacar un nuevo pliego de condiciones para adjudicar el servicio, lo que obligaría a la empresa adjudicataria a subrogarlas, dado que la Administración ha decidido que cubrirán esos puestos con la bolsa del SAS o con personal ya contratado.
Los responsables socialistas volvieron ayer a mostrar su respaldo a estas trabajadoras "para que conserven sus puestos de trabajo" e instaron al SAS y al Gobierno que preside Juan Manuel Moreno Bonilla a sacar un nuevo pliego "para que, gane la empresa que gane, no vayan a la calle".
Por todo ello, el Grupo Socialista instará hoy a la Diputación de Córdoba a "defender la importancia de mantener estos puestos de trabajo locales" y a trabajar conjuntamente con los ayuntamientos de Puente Genil, Montilla y Peñarroya-Pueblonuevo, así como con los sindicatos y otras organizaciones sanitarias "para la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras y la calidad del servicio sanitario".
El propio José Antonio Romero, junto a la parlamentaria andaluza Isabel Ambrosio y al alcalde de Montilla, Rafael Llamas, mantuvieron una reunión hace unas semanas para trasladar su apoyo a este grupo de mujeres que "están pendientes de ser despedidas por Moreno Bonilla tras permanecer hasta 24 años en sus puestos de trabajo como consecuencia de la no renovación de sus contratos al negarse a sacar a concurso un nuevo pliego".
"Todas ellas llevan entre 15 y 24 años continuados ejerciendo su función, tras encadenar contratos con las diferentes empresas adjudicatarias del servicio, que en su origen pertenecían a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), posteriormente absorbidas por el Servicio Andaluz de Salud (SAS)", detalló ayer José Antonio Romero.
Además de la labor de información telefónica, estas profesionales desempeñan diversas funciones administrativas como la atención presencial e información al paciente; el registro y la programación de ambulancias; la recepción y gestión de paquetería y valija; la gestión de ambulancias para transporte de muestras o medicación; la transferencia de llamadas internas y externas; la custodia de documentación médica; la utilización de megafonía; la gestión de taxis o la custodia de llaves, entre otras tareas.
"La supresión de este servicio afecta al Hospital de Montilla, al Hospital de Puente Genil y al Hospital del Valle del Guadiato en la provincia de Córdoba, así como al Hospital de Sierra de Segura, al Hospital de Alcaudete, al Hospital de Alcalá la Real y al Hospital de Cazorla en la provincia de Jaén, gestión que será asumida por el SAS y prestada por su propio servicio telefónico con modalidad a distancia", explicó el portavoz del Grupo Provincial Socialista en la Diputación.
Romero hizo hincapié en que esta medida conllevaría la pérdida de 40 puestos de trabajo en toda Andalucía, "con la consiguiente merma en los servicios que dichas trabajadoras prestan tanto a las personas usuarias de estos hospitales como al personal propio de los centros", por lo que reclamó “soluciones inmediatas al Gobierno de Moreno Bonilla ante la grave situación de la atención sanitaria pública, que se recrudecerá en verano teniendo en cuenta la falta de organización y el déficit claro de personal”.
Las trabajadoras del Hospital de Montilla habrían recibido una orden verbal de despido para el 30 de septiembre próximo como consecuencia de la negativa del SAS a prorrogar sus contratos y a sacar un nuevo pliego de condiciones para adjudicar el servicio, lo que obligaría a la empresa adjudicataria a subrogarlas, dado que la Administración ha decidido que cubrirán esos puestos con la bolsa del SAS o con personal ya contratado.
Los responsables socialistas volvieron ayer a mostrar su respaldo a estas trabajadoras "para que conserven sus puestos de trabajo" e instaron al SAS y al Gobierno que preside Juan Manuel Moreno Bonilla a sacar un nuevo pliego "para que, gane la empresa que gane, no vayan a la calle".
Por todo ello, el Grupo Socialista instará hoy a la Diputación de Córdoba a "defender la importancia de mantener estos puestos de trabajo locales" y a trabajar conjuntamente con los ayuntamientos de Puente Genil, Montilla y Peñarroya-Pueblonuevo, así como con los sindicatos y otras organizaciones sanitarias "para la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras y la calidad del servicio sanitario".
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: PSOE
FOTOGRAFÍA: PSOE
